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我们在同一个起跑线上，个人的成功不足为奇，这是一场团体赛，只有大家都跑到了终点，获取团队的胜利才是真正的成功。
“当71人的班长难，当71位成功人士的班长更难”，此话淋漓尽致地表达了本次竞选的候选人和投票人的复杂心情，为什么难?为此我总结了以下几点难的原因：
首先是5个差异
1.行业差异，71个人均来自不同的行业
2.素质、经历、经验上的差异；
3.年龄上的差异；
4.性别上的差异；
5.性格上的差异；
上述的5个差异，实质上是同质性差异的5个方面。
其次是两个共同点：
1. 均有成功的经验，且牛，有钱；
2. 均对未来的班长有较高的期望值，客户的需求值较高；
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